元国家一般職と地方上級が語る公務員面接で合格するために絶対に押さえておきたいポイント

公務員面接で
合格するために絶対に押さえておきたいポイント
お話していければと思います

はい公務員試験の面接を受けたのって
もう十年前の話なので覚えてないことも
あるかもしれないですけど

当たり前の話面接って
こっち側からしたら一緒に働きたいです
向こう〈職場〉からしても
一緒に働きたい人を選ぶっていう作業だから

大前提、抑えとかあかんこととしては
一緒に働きたいと思ってもらえるような言葉であったり
仕草をする必要はあるかな

うん当たり前のことかもしれんけど
服装はしっかり
寝癖付いてない
時間を守る
相づちはする
大きい声で喋る

しっかり押さえておく必要はあるかな

もう一歩進むと会話のキャッチボールがしっかりとできること

一方的に自分の意見だけをずらずらといってしまう
人多いですけど
そうじゃなくて自分の意見を言って
相手の意見も聞いてっていうことを
しっかりとできることは大事かなと思いますね

結構志望動機や自己PR言うときに文章通り言う人が多い

そうすると一方的に喋ってしまうシーンになっちゃうから
それはほんまに良くない

そうですね多分覚えてるものを
そのまま暗記して喋ってしまうと
凄い長いことになってしまうので

そうやなあ
さっき言った
面接っていうのは一緒に働きたいと
思わせるっていうのが一つで
もう一つは臨機応変な態度

公務員ってやっぱり窓口対応やったりとか
あとはまあ普通に職場関係とかもそうだけど
やっぱり不測の事態が起こった時に
この人はどう対処するのかなっていうところは
結構大事なポイント

それが仕事ができるっていう風に
見られる一つのポイントなので
そこは意識して僕は面接してましたね

ムチャブリ的な質問って
されることあると思う
例えばクレーマーが来たとき
あなたならどう対処しますか？
そういう質問を俺は受けたことがあったんだけど
自分がなんていうか想定してないときに
質問に対してうまく答える力

なかなか口で言っても
場数というか経験がないとなかなか返されかもしれんけど
そういうのをしっかり答えれる
自分なりの答えをしっかり出すっていうのは
凄い大事かなと思います

そうやな！
その答えが大事というよりは
どう対処するのかな
行動、顔色　
そういうの見てるかなと思うけど

そういう面接官の目線を持っていくこと
っていうのは非常に大事かなって思いますね

ぱっと出ない笑

けど二百人ぐらい面接はしてるんやけど
最初の印象はかなり重視してる

身も蓋もない話なんだけど
入ってきて自己紹介してもらう
これぐらいで大体分かってくるし、そこで大体落とすか決める

その面接の基準っていうか
採用人数とかにもよると思うけど　
例えば自己紹介長い人
は落とすかな

そんな興味ないというか
まあ履歴書とかも書いてるし
もう短文で来てくれよみたいな笑

そうそうプレゼンかよみたいな
そんなん求めてない
キャッチボールしようっていうところ

あとは
目線下ずっと見てるなって思ったら
ちょっとコミュニケーション苦手かなと思ったら
落とす場合もあるし
まあ営業職の面接やからだいぶ厳し目やった

けど公務員の面接やから
基本的に能力を見てる面接じゃないやん？
中途やったらこの人営業力あるかなとか技術力があるかなっていう
スキル面と人柄を見るけど

公務員の面接は人柄とか将来性
この人は変わっていけるのかなとかやん

ちょっと凝り固まった人やと
この人入っても成長しないって思われる

だからそんなうまく答えようとせんでもいいと思う
例えばちょっと圧がある質問もある思うんだけど

それに対して
うまく別に答えられへんかったとしても
誠実に何とか自分で考えて
答えようとしてるのであれば
公務員試験の場合はそれをプラスに働くかなと思う

あんまりつまり過ぎると
どうやねんってなるけど笑

だからそのよくさあの俺もそうやったけど
輝かしい実績がないとあかんとか思ってた
例えば大学でサークルの部長をやってましたとかさ
うん
部活で優勝しましたとか

でも面接官別にそういうのは求めてない

あったら凄いなってなるとは思うけど
そこじゃなくて
大したエピソードがなくても、

論理的に話せるとか誠実かが分かる話し方をすることが大事

そやね

誘導というと難しく感じるけどエピソードがあって短文で話したら

向こうから質問してきて自ずと会話のキャッチボールができ上がる

とりあえず面接初心者は短文で話そう！

上記3つのポイントを押さえておいたら

大分いい面接はできるんじゃないかな？